Tallinna võim koondab strateegiakeskusest kümmekond töötajat, kokkuhoid on ligi 300 000 eurot aastas

Kui 2024. aastal tuli nelikliit Jevgeni Ossinovski (SDE) tüürimisel võimule, siis kaotati ligi 40 töötajaga linnameedia osakond. Nüüd plaanib uus linnavalitsus samuti muudatusi ja koondamisi.

Delfile teadaolevalt plaanitakse koondada ka Tallinna kommunikatsiooni osakonna juhataja Karin Veskimäe. Raudsepa sõnul Veskimäele etteheiteid ei ole ning asi pole tema sõnul personaalne. „Strateegiakeskusest koondatakse rohkem inimesi. Vaatame koosseisudesse sisse ja teeme muudatusi,“ ütles ta.

„Linn ei peaks eraldi tegelema rohepoliitikaga, linnal ei peaks minu arvates olema kommunikatsioonivallas nii palju töökohti,“ rääkis linnapea. „Niisugust asja erasektor endale ei luba. Loomulikult vaatame erinevad funktsioonid läbi. Lausalist koondamist ei tule, aga veidi ikka. Startisime seal (strateegiakeskuses – toim.) umbes kümnekonna kohaga.“

Koondamine ei puuduta Raudsepa sõnul vaid kommunikatsiooniinimesi, vaid ka teisi osakondi strateegiakeskuses.

Mis puudutab aga kommunikatsioonijuhi rolli, siis Raudsepa sõnul liidetakse kokku valdkonniti kommunikatsioon ja välissuhtlus. „Kahe juhikoha asemele tuleb üks,“ ütles ta. „Saame dubleerimisi maha, saame ametikohti vähemaks ja saame selle toimimise odavamaks.“

Tallinna personalidirektor Vilve Raik lisas Delfile, et muudatuste eesmärk on koondada omavahel tihedalt seotud strateegiakeskuse üksused ning viia nende tegevus ühtse juhtimise alla. Muudatused puudutavad kokku nelja struktuuriüksust.

„Kommunikatsiooniosakonna ning linnadiplomaatia ja protokolli osakonna senised funktsioonid liidetakse üheks struktuuriüksuseks, mille uueks nimetuseks saab linnadiplomaatia ja kommunikatsiooni osakond. Strateegilise planeerimise teenistuse koosseisus olevad välisprojektide büroo ning kestliku ja energiatõhusa linna osakond ühendatakse välisprojektide ja korteriühistute toetuste osakonnaks,“ rääkis Raik. „Lisaks viiakse läbi muudatused ringmajandusega seotud töökorralduses.“

Raik tõdes, et muudatuste tulemusena võib koondamise olukord tekkida ligikaudu kümnel töötajal. Eeldatav kokkuhoid koos maksudega on aga tema sõnul ligikaudu 300 000 eurot aastas. „Täpsed summad selguvad pärast muudatuste tegelikku elluviimist,“ lisas ta.

„Oluline on rõhutada, et strateegiakeskuse koosseisumuudatusi on võimalik rakendada pärast seda, kui linnavolikogu on kinnitanud Tallinna 2026. aasta struktuuri ja koosseisu,“ ütles Raik. „Töökoormuse muutuste kohta ei ole käesolevas etapis veel võimalik täpsemaid hinnanguid anda.“

Allikas